5种业务可以从自由职业经济中受益

5种业务可以从自由职业经济中受益

GIG经济通过风暴夺走了美国劳动力。由于裁员或工作市场紧张,不再是自由职业者的工人,美国工人正在选择成为自由职业者。

根据这一点 2016年野外自由职业者学习,86%的专业人士选择自由职业。该集团弥补了该国的重要部分,据美国劳动力为35%是根据的自由职业者 2016年在美国自由职业者 学习。

当我们接近2020年,几乎 800万 美国公民将在按需经济中工作。此外,这种人口没有依赖他们已经知道的东西, 55% 在过去的六个月内重新夺回。那么,这对小企业意味着什么?

而不是雇主不得不承诺常设雇员,他们可以根据需要与自由职业者合作提供灵活性。双方都可以自由地追求为他们工作的其他机会。阅读五种方式,小企业可以从这个新的演出经济中受益。

获得小型预算的高专业知识

自由职业者的美丽是,而不是必须支付他的年薪,而是只有在需要时雇用一个高技能的自由职业者。业主可以雇用一周,一个月,或一个项目需要帮助。这样,业主并没有比预期的更多钱。

不太有问题的承诺

有人被雇用了多少次,他们只是不合适。然而,让有人去招募并训练其他人是昂贵的。自由职业者解决这个问题,因为安排对长期没有约束力。如果协议没有锻炼,那么它很容易继续前进并找到更好的合适。

更容易确定定价

在雇用自由职业者之前,业主知道他们可能会有什么费用。像Upwork,Freelancer和Fiverr这样的网站需要自由职业者每小时展示他们的定价。此功能对传统招聘情况发生的协商过程减少。业主也可以更好地为此过程做好准备。

找到人才比以往任何时候都更容易

没有缺乏途径所有者可以用来找到他们项目的最佳人才。根据所需的专业知识,业主与他们的挑选是哪个平台:Upwork,Peoplperhour,Fiverr,Freeup,Freelancer,甚至是天使师都是开始找到最好的自由人才的好地方。这些平台可能有用于与潜在的自由职业者和接收工作聊天的方案选项。

自由职业者擅长适应

自由职业者拥有有价值的经验,可以在各种其他项目上工作(可能是在同一时间)。他们很容易跳进去并学习新的东西,或者把他们的技能投向创新。他们有太多的经验让桌面,业主可以相信好的人确切地知道他们正在做什么。

如何聘请自由职业者

  •    了解您在预先寻找的内容,包括多年的经验,专业知识,培训和预算。
  •    看看评级和投资组合,以获得真正的工作感。
  •    务必通过境地的基于问题的访谈充分筛选申请人。
  •    一旦你选择了自由职业者, 对期待非常清楚,反馈和通信频率,包括:
  • 工作时间
  • 不披露协议
  • 付款协议
  • 时间跟踪工具

 

演出经济转变了工人与公司互动的方式。双方都可以从基于项目的协定,灵活性和短期安排中受益。只要两者都有明确的沟通,并且已经设定了期望,那么企业应该顺利运行。当我们更接近2020时,这样的布置将继续变得更加普遍。

Chanell Alexander目前居住在亚特兰大,GA。当她不旅行和旅行的新餐馆,亚特兰大地区的新餐厅,她写了关于最新的技术和工具 轨道.

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